Compromisos de Gestión Escolar 2019

Los 5 Compromisos de Gestión Escolar para el 2019

Vea a continuación los 5 compromisos de Gestión Escolar para el Año Lectivo 2019.

 

¿QUÉ SON LOS COMPROMISOS DE GESTIÓN ESCOLAR?

Son prácticas de la gestión consideradas sustanciales para asegurar que los estudiantes aprendan. Los compromisos se expresan en indicadores que son de fácil verificación y sobre los cuales la institucián educativa (IE) tiene capacidad de reflexionar e intervenir para la toma de decisiones orientadas a la mejora de los aprendizajes.

¿PARA QUÉ SIRVEN?
Los compromisos de gestión escolar sirven para orientar el accionar de la institución educativa, proporcionando a la comunidad educativa información relevante para la reflexión, la toma de decisiones y la mejora de los aprendizajes. En relación con ello, el accionar de las instituciones educativas se centra en estos compromisos, que tienen como objetivo, asegurar el progreso en los aprendizajes, la permanencia y la culminación del año escolar (conclusión), a través de una planificación consensuada, un clima favorable y un proceso de acompañamiento a la práctica pedagógica.

VEA TAMBIÉN:  MINEDU: 5 Compromisos de Gestión Escolar 2020

COMPROMISO 1

PROGRESO ANUAL DE APRENDIZAJES DE TODOS LOS ESTUDIANTES DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA
OBJETIVO
Los estudiantes de la IE mejoran sus resultados de aprendizaje respecto al año anterior
PARA CUMPLIR CON ESTE COMPROMISO, LA IE DEBE:
  • Analizar y reflexionar sobre los resultados de la ECE y el rendimiento general de sus estudiantes.
  • Establecer objetivos y metas para la mejora y progreso de los estudiantes.
  • Dar seguimiento a los avances según las metas establecidas en el PAT y de acuerdo con su planificación institucional, bimestralmente o trimestralmente.

COMPROMISO 2

RETENCIÓN ANUAL DE ESTUDIANTES EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA
OBJETIVO
La IE mantiene el número de estudiantes matriculados al inicio del año escolar.
PARA CUMPLIR CON ESTE COMPROMISO, LA IE DEBE:
  • Matricular oportunamente a sus estudiantes y realizar el reporte en el SIAGIE.
  • Analizar el reporte de estudiantes que han desertado o están en riesgo de deserción, identificando las causas de abandono de la IE.
  • Controlar la asistencia de estudiantes permanentemente, mediante el reporte mensual en el SIAGIE.
  • Plantear en el PAT las acciones preventivas y correctivas para evitar la inasistencia y deserción de estudiantes.
VEA TAMBIÉN:  Modelo de Informe de Gestión Escolar Anual

COMPROMISO 3 

CUMPLIMIENTO DE LA CALENDARIZACIÓN PLANIFICADA EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA
OBJETIVO
La IE realiza todas las actividades planificadas (sesiones de aprendizaje, jornadas de reflexión, entre otras) para el año escolar.
PARA CUMPLIR CON ESTE COMPROMISO, LA IE DEBE:
  • Matricular oportunamente a sus estudiantes y realizar el reporte en el SIAGIE.
  • Analizar el reporte de estudiantes que han desertado o están en riesgo de deserción, identificando las causas de abandono de la IE.
  • Controlar la asistencia de estudiantes permanentemente, mediante el reporte mensual en el SIAGIE.

COMPROMISO 4

ACOMPAÑAMIENTO Y MONITOREO A LA PRÁCTICA PEDAGÓGICA EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA
OBJETIVO
El equipo directivo de la IE realiza acompañamiento y monitoreo a los docentes de acuerdo a la planificación del año escolar.
 
PARA CUMPLIR CON ESTE COMPROMISO, LA IE DEBE:
  • Planificar en el PAT como mínimo tres visitas para el acompañamiento de cada docente durante el año (puede ser de acuerdo con los momentos del año escolar).
  • Planificar en el PAT las reuniones de interaprendizaje para la planificación y evaluación, análisis de los logros de aprendizaje y toma de acciones para su mejora.
VEA TAMBIÉN:  MINEDU: 5 Compromisos de Gestión Escolar 2020

COMPROMISO 5

GESTIÓN DE LA CONVIVENCIA ESCOLAR EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA
OBJETIVO 
El equipo directivo de la IE realiza acompañamiento y monitoreo a los docentes de acuerdo a la planificación del año escolar.
PARA CUMPLIR CON ESTE COMPROMISO, LA IE DEBE:
  •  Elaborar de manera conjunta las normas de convivencia de la IE.
  • La dirección, luego, debe aprobarlas e incorporarlas al reglamento interno
  • Planificar reuniones y jornadas con padres y madres de familia para dar orientaciones pedagógicas y de convivencia escolar.
  • Generar espacios de participación y representatividad estudiantil.
  • Conocer los protocolos para la atención oportuna de los casos de violencia escolar.
  • Conformar su comité de tutoría y orientación educativa, garantizar la implementación de la tutoría y orientación educativa y la promoción de la convivencia escolar.
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